Wie Studien zeigen, ziehen besonders Führungspositionen Menschen an, die dazu neigen, sich selbst zu überschätzen.

Führungskräfte mit narzisstische Zügen wollen um jeden Preis bewundert werden und stellen sich oft als Helden dar. Sie prahlen damit, über den Regeln zu stehen und tun sich schwer damit, Fehler oder Unwissen einzugestehen. Die Zusammenarbeit ist herausfordernd, die Motivation und Zufriedenheit im Job leiden.

 

Sie können die Persönlichkeit Ihrer Chefin/ Ihres Chefs zwar nicht ändern, aber es liegt durchaus in Ihrer Hand, wie Sie mit dem narzisstische Verhalten umgehen. 

Und um eigene souveräne Strategien soll es an diesem Abend gehen.